ポジション概要
人と企業が成長できる土台を創る労務担当
主な業務内容
全員が働きやすい環境を創り上げるため、以下のような業務の担当をしていただきます。 ・各種労務管理 ・HR関連業務
■このポジションの魅力
- 会社の縁の下の力持ちとして、組織のインフラ管理を行いながら、自分や会社の成長を実感できるポジションです！
- 資格取得支援制度など、学習支援のための制度があります。
- 未経験でも挑戦可能。ジョブチェンジを見据えて様々なことにチャレンジできる環境です！
業務詳細
- 勤怠管理
- 福利厚生管理
- 規則、規程や社会保険の管理
- 入社、退社の手続き
- 健康診断手配、管理
- HR関連SaaSサービスの管理
- 顧問社労士との調整、連絡
- その他HR関連業務
■使用ツール
- Google Work Space
- Slack
- Zoom
- 各種SaaSサービス（勤怠管理、ワークフロー管理など）
求める人物像
- 客観的な視点を持ち、業務上必要な対応を進められる
- 報連相を後回しにせず、適切なビジネスコミュニケーションがとれる
- 個人情報は業務上必要な情報と捉え、プライベートや感情と切り離して扱える
- 正確かつ丁寧に業務を進めることができる
必須条件
- 営業アシスタント、インサイドセールス等のご経験
- SaaSサービスを抵抗なく利用できる方
歓迎条件
- 労務知識
- IT業界やプログラミングの知見
報酬
■想定年収：350万円～600万円(賞与含む) ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：250,000円～428,000円 （基準給与の内訳） ―基礎給与 ：188,000円～328,000円 ―固定時間外手当：62,000円～105,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります ■賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
採用プロセス 約1か月で内定
■書類選考
- 専用フォームから情報の記載と履歴書のご提出をお願いいたします
- フォーム確認後、3営業日以内にご連絡いたします
■一次面接
- オンラインでの部門責任者との面接
■二次面接
- 役員・人事マネージャーとの面接
- PCを用いた簡易的な適性検査を実施
■内定後、オファー面談
- 内定通知後、詳細な条件面等についてオンラインでご説明いたします
試用期間
6ヶ月間(試用期間中は有期雇用とします。水準到達判断をもって試用期間を終了いたします。)
勤務地
■神田・秋葉原エリアのオフィス
- JR秋葉原駅 徒歩5分
- JR神田駅 徒歩7分
- 東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分
- 都営地下鉄岩本町駅 徒歩3分
- 都営地下鉄小川町/東京メトロ淡路町駅 徒歩5分
業務・残業時間
■業務時間
- 10：00～19：00
■残業時間
- 月平均10時間前後（昨年度実績）
雇用・勤務形態
■雇用形態
- 正社員
■勤務形態
- リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。（自社業務では大体週2日の出勤）
休日・休暇
■休日
- 土日祝が休日
- 年間休日120日以上（昨年度実績年間125日）
■休暇
- 夏季休暇、年末年始含む冬期休暇
- 年次有給休暇の取得推進
- 入籍時などに特別休暇を設定
福利厚生
ワークライフバランスは「人生を豊かにし幸せであること」に重きを置き、健康管理サポートや福利厚生を充実させています。
■社会保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- ベネフィット保険（ホテル、旅行、レストラン、遊園地等の特別割引）
■メンタルヘルスサポート
- 健康診断、人間ドッグ
- ストレスマネジメントツール
- カウンセリングサービス
■健康的な食事サポート
- ミニ社食サービス
- オフィスコンビニ
- フリーウォーターサーバー